一是抓培訓，提升政策水平。新年伊始，孟州市委組織部和孟州市鄉村振興局聯合舉辦了一場幫扶干部政策業務知識測試?！爸耙恢痹跈C關工作，對農村工作和幫扶政策不熟悉，這次考試既對我這兩個月來的駐村工作進行了全面‘體檢’，也促使我掌握了更多的幫扶政策和黨建業務知識。我對駐村幫扶工作充滿了信心和干勁，一定將各項惠民政策送進千家萬戶?！眲側氪宀痪玫拿现菔薪煌ㄟ\輸局駐趙和鎮胡村第一書記陳宏走出考場后說。

為提升幫扶干部政策水平，孟州市組織各行業部門，編印幫扶政策口袋書，所有的第一書記、駐村工作隊和鎮村相關干部人手一本；先后組織一輪次“局長講堂”幫扶政策培訓，10名重點行業部門一把手走上講臺，將授課與推動工作有機結合，把這次學習轉化為攻堅克難、干事創業的務實舉措；舉辦一次政策業務測試，設置54個考場，新老駐村第一書記、工作隊員，市直各單位、各鄉鎮（街道）有幫扶任務的幫扶干部，各村黨組織書記、幫扶專干等2200余人參與了測試，檢測培訓成果、促進能力提升。

二是查問題，增強幫扶成效?！霸诿现莸摹腋．嬀怼?，民生是最溫暖的底色。但部分有困難、遇困境的特殊群體，需要更深入、更及時的幫扶。在孟州市委、市政府的堅強領導下，各級黨員干部走訪入戶調查摸底，摸排到100余名特殊家庭群體，并為這些家庭的孩子們準備了百余件過冬的溫暖物資?！惫睬鄨F孟州市委書記王昭君說。

為全面排查問題、解決群眾困難，孟州市組織全體幫扶干部進村入戶，圍繞政策是否落實到位、幫扶措施是否精準有效、生活是否存在問題、困難是否得到解決、戶容戶貌、生活環境是否干凈整潔、個人為民情懷是否深厚等，通過全面排查、建立臺賬、立即整改等舉措，切實讓群眾感受到黨和政府的關愛和溫暖。目前，已排查問題13類635條，解決591條。

三是大檢查，交流幫扶經驗?！皼]想到這次‘戶容戶貌大提升’檢查這么嚴格，幫扶成效觀摩的收獲這么大?；厝ブ?，我也要按照先進村的經驗做法，切實讀懂老百姓的需要，弄通幫扶村的實際，把我們湯廟村也發展起來?！被睒溧l湯廟村新任駐村第一書記路艷在幫扶成效觀摩后說道。

為確保幫扶工作有成效見實效，1月12日、13日，孟州市先后組織開展“戶容戶貌大提升”和幫扶成效專項觀摩等活動?！皯羧輵裘泊筇嵘眹@“五美庭院”的標準，以幫扶對象為重點，通過入戶引導宣傳、重點幫扶、積分激勵等措施，改善人居環境和生活條件，提高文明素質。1月初，孟州市按照“月評比季講評”的工作機制，組織市委辦、政府辦、文明辦、農業農村局、鄉村振興局工作人員和部分“兩代表一委員”組成3個考評檢查工作組，對該市11個鄉鎮（街道、辦事處）81個行政村的“戶容戶貌大提升”活動成效進行全面檢查評比，所有幫扶對象家庭戶容戶貌有了明顯改觀和提升，農戶主動清理和保持良好衛生習慣的意識逐步養成；組織開展幫扶成效專項觀摩，以鄉鎮為單位，組織駐村第一書記和工作隊對幫扶村開展第一輪逐村觀摩，相互交流工作經驗，選拔推薦優秀幫扶村，將作為下一輪幫扶觀摩村，提高全市幫扶工作水平。

四是大評比，打造堅強隊伍?！斑@次幫扶大練兵活動，既是對基層干部的政策培訓，提升幫扶工作水平，又是激發幫扶單位幫扶工作活力，當好駐村工作隊后盾的重要載體，更是對基層干部的能力檢測，真正把能干事、干成事的干部選拔出來，以精銳的干部隊伍促進孟州市鄉村振興事業的大發展?！泵现菔形睍洍罱穼Α皫头龃缶毐被顒佣ㄐ?。在活動開展過程中，孟州市強化評比結果運用，在培訓測評、問題整改、觀摩檢查的基礎上，對測試分值較低人員、“戶容戶貌大提升”改觀較小人員、幫扶成效不明顯或群眾滿意度較差人員進行再培訓、再提升，對進步不大的個人將進行調整并取消其年度各項評先評優資格，切實提升基層干部能力素質。

孟州市鄉村振興局局長姚志成說：“下一步，孟州市將以政治過硬為標準，以業務過硬為目的，進一步強化駐村幫扶工作隊成員的理論學習，在工作中全力營造比、學、趕、超的良好氛圍，不斷增強幫扶干部為民服務的意識、干事創業的能力和鄉村振興的信心，打造熟村情、懂業務、能干事的鄉村振興干部隊伍，為孟州市鄉村全面振興奠定堅實的基礎?！?/p>